【农民工死亡的一次性赔偿金是多少】农民工在工作中因工死亡，其家属依法可获得一定的经济补偿。根据《中华人民共和国工伤保险条例》及相关法律法规，一次性赔偿金的计算方式和标准有一定的规定。以下是对农民工死亡一次性赔偿金的总结与说明。
一、一次性赔偿金的基本构成
农民工死亡后，其家属可获得的赔偿主要包括以下几个方面：
1. 丧葬补助金：用于支付死者安葬的相关费用。
2. 供养亲属抚恤金：按月发放给死者的配偶、子女、父母等主要亲属。
3. 一次性工亡补助金：根据国家统一标准，按一定倍数计算。
4. 其他可能的赔偿：如企业或雇主额外给予的补偿。
二、具体赔偿标准（以2024年为例）
| 项目 | 计算方式 | 金额范围（人民币） |
| 丧葬补助金 | 当地上年度职工月平均工资 × 6个月 | 约3万～5万元 |
| 一次性工亡补助金 | 上年度全国城镇居民人均可支配收入 × 20倍 | 约80万～90万元 |
| 供养亲属抚恤金 | 死者本人工资 × 抚恤比例（配偶、子女、父母等） | 每月约2000～5000元不等 |
| 其他补偿 | 根据企业或地方政策 | 视情况而定 |
> 注：以上数据为参考值，具体金额需根据当地社会平均工资、政策调整及个案情况确定。
三、影响赔偿金额的因素
1. 工作单位是否参加工伤保险：若已参保，赔偿由工伤保险基金支付；未参保则由用人单位承担。
2. 死亡原因是否属于工伤：只有被认定为工伤的情况才能享受相关待遇。
3. 家庭成员的具体情况：如是否有未成年子女、丧失劳动能力的父母等，会影响抚恤金的发放标准。
4. 地区经济发展水平：不同地区的社会平均工资不同，直接影响补助金数额。
四、申请流程简述
1. 事故报告：事故发生后，及时向当地劳动保障部门报告。
2. 工伤认定：由人力资源和社会保障部门进行工伤认定。
3. 赔偿申请：提交相关材料，包括身份证明、死亡证明、亲属关系证明等。
4. 审核与发放：相关部门审核通过后，按规定发放一次性赔偿金。
五、注意事项
- 农民工在签订劳动合同或劳务协议时，应明确工作内容、安全责任及保险事项。
- 若发生争议，可通过劳动仲裁或法律途径维权。
- 建议家属及时咨询专业律师或当地社保部门，确保合法权益得到有效保障。
总结：农民工死亡后，其家属可依法获得包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金在内的多项赔偿。赔偿标准受多种因素影响，建议家属根据实际情况及时申请并咨询专业人士，以确保获得合理补偿。