【妇女节是不是法定节假日】一、
“妇女节”是指每年的3月8日，是国际上为了庆祝女性在社会、经济、政治等领域所做出贡献而设立的节日。在中国，虽然“三八妇女节”是一个重要的社会节日，但根据国家相关法律法规，并不是法定节假日。
也就是说，大多数情况下，用人单位不需要为员工安排休假，除非单位有特别规定或与员工协商一致。不过，在一些特殊行业或企业中，可能会给予女员工半天或一天的假期作为福利。
以下是一份关于“妇女节是否为法定节假日”的简要对比表格，帮助读者更清晰地了解相关信息。
二、表格：妇女节是否为法定节假日
| 项目 | 内容 |
| 节日名称 | 三八妇女节（3月8日） |
| 是否为法定节假日 | ❌ 否 |
| 依据法规 | 《全国年节及纪念日放假办法》 |
| 法定节假日范围 | 春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等 |
| 是否需要调休 | 不需要 |
| 部分单位是否有假期 | 可能有，视单位政策而定 |
| 女职工权益保障 | 《妇女权益保障法》规定了女性的合法权益，包括休息休假权等 |
三、补充说明
尽管“妇女节”不是法定节假日，但在实际生活中，很多企事业单位仍会为女性员工安排半天或一天的假期，以表达对女性员工的关怀和尊重。此外，国家也鼓励社会各界关注女性权益，营造平等、尊重的职场环境。
总之，妇女节不是法定节假日，但它是值得全社会共同庆祝的重要节日。