【举人能当多大官】在古代中国，科举制度是选拔官员的重要途径。其中，“举人”是科举考试中的一个重要级别，介于“秀才”和“进士”之间。那么，举人能当多大官？这是很多人对科举制度感兴趣的问题之一。
从历史角度来看，举人的地位和所能担任的官职因朝代、地域、个人能力以及朝廷政策的不同而有所差异。以下是对这一问题的总结与分析。
一、举人的基本定义
举人是指通过了乡试的考生，是科举考试中第二级考试的及第者。乡试一般每三年举行一次，由各省的学政主持。通过乡试后，考生便获得了“举人”的身份，可以参加更高一级的会试，最终目标是成为“进士”。
二、举人能当什么官？
1. 地方官职
举人通常可以在地方上担任一些低级官职，如：
- 县丞（副县令）
- 主簿（管理文书）
- 教谕（负责教育）
- 指挥使（军事职位）
这些职位虽然品级不高，但足以让举人在地方上有一定的影响力。
2. 参与科举考试
举人最重要的作用是继续参加会试，争取成为进士，进而进入中央政府任职。因此，举人本身并不直接担任高官，而是为将来进入更高层级做准备。
3. 特殊情况下可被破格提拔
在某些特殊时期或特殊情况下，举人也可能被任命为较高的官职，例如：
- 边疆地区需要人才时，可能授予举人一定的军政职务
- 地方出现紧急情况时，临时委任举人担任要职
不过，这种情况较为少见，且多为临时性安排。
三、举人与进士的区别
| 项目 | 举人 | 进士 |
| 考试级别 | 乡试及第 | 会试及第 |
| 官职范围 | 多为地方小官 | 可任中央或高级地方官 |
| 社会地位 | 相对较高，但不如进士 | 更受重视，有更多仕途机会 |
| 后续发展 | 需继续参加会试 | 直接进入翰林院或中央机构 |
四、总结
综上所述，举人能当的官职一般不会太高，主要集中在地方上的中下级职位。他们更常见的是作为“预备官员”，通过进一步考试成为进士后，才能进入更高层次的仕途。
因此，虽然“举人”是一个重要的身份象征，但在实际官职上，其权力和地位仍有限。只有在特定条件下，举人有可能被赋予更高的职责，但这并非普遍现象。
表格总结：
| 问题 | 答案要点 |
| 举人是什么？ | 通过乡试的考生，科举考试第二级及第者 |
| 举人能当什么官？ | 多为地方小官，如县丞、主簿、教谕等 |
| 举人是否能当大官？ | 一般不能，需继续参加会试成为进士后才能担任更高官职 |
| 举人和进士的区别 | 举人是乡试及第，进士是会试及第；进士更有资格担任中央或高级官职 |
| 举人是否有特殊机会？ | 在特殊情况下，可能被临时委以重任，但不常见 |
通过以上分析可以看出，举人虽有一定社会地位，但真正掌握大权的还是进士及以上阶层。这也体现了古代科举制度中“逐级晋升”的特点。