西安齐力铁路学校分校(西安齐力铁路学校)
关于西安齐力铁路学校分校,西安齐力铁路学校这个很多人还不知道,今天小六来为大家解答以上的问题,现在让我们一起来看看吧!
1、一、 学校环境----学校氛围学校环境我就没啥说的,但是学校氛围这里我要多说两句。
2、常言道,“近朱者赤,近墨者黑” 这个观点在学校一样适用,一个好的学习环境才能给我们带来好的学习发展。
3、看下图 二、学校讲究一张一弛,文武之道,除了学习专业知识之外,学校也在加强学生身体素质和品德教育。
4、 三、 学校俊男美女多----------学生才艺多(90后的现在都多才多艺)为啥这么说,咱是铁路学校,进校前对学生都有身高,面部要求,随便拉出一个学生都是大长腿(ps:长得一般的,咱靠气质和身高说话,哈哈哈哈) 四、 关键的来了,学校就业数据真实,学校确实包分配,包就业安置。
5、在这之前我要说下我的观点, 现在大部分学校都说100%就业安置,这话咱也说,但是咱不光说,咱还在做,怎么做呢?(一):学校与就业单位签订合作协议(ps:关系处的好,就认你家学校),每年向外输送多少多少学生,具体数字不看,你去了人家单位也是要面试的,最后才是上岗。
6、(ps:过的肯定是大部分,就业单位也在评测,有时候也不能全看关系,不是你说好就好,学生表现的好,咱以后长期合作,表现不好,下次评测的时候就会呵呵了。
7、)百度百科,在网上认可度相当高,真实性也比较强。
8、 (二):上面说了就业单位也是要面试的,那么面试不过的那些学生怎么办????,就业单位每年就招那么多人,学生多了,输送不过来怎么办??咱学校,西安齐力铁路学校就对这部分学生做出了相关方案,看数据,学校每年招生1千多人,和10几个铁路学校建立合作关系,全部输送很容易,但是偏偏有些学生就是没就业上可咋办呢?这种问题出现在几方面:我阐述下自己的看法,1:学生个方面综合素质确实没达标, 2:学生对学校现在分配的工作和要做的工作内容不喜欢,想在换更好的单位。
9、3:家长嫌孩子离的远,我就想让还在带在我们市铁路局上班,哪怕是小单位也行,孩子也听父母的,最后一直没就业。
10、(ps:现在小孩想啥,作为80后的我有时候也不明白)咱学校本着对学生负责的态度说,你在咱学校学的这么长时间不去就业,说重了,是咱学校能力不行,就是咂学校的招牌,对往后的招生也不好,说清了,你不上班,你家里闲着对你以后发展也不好,来学校了老师们肯定希望每个学生在以后过的都要比现在好,最不济你也要把生活问题解决了把。
11、解决方法就来了:咱学校除了跟这些大单位保持合作以外,对就业科也提出要求,你要跟学生当地市铁路相关单位,及时了解招聘信息,并对真实性进行评测,考核,建立初步合作关系,然后由就业老师(不一定都是就业科的老师)带队,去当地参加面试,老师全程陪同。
12、当然费用得学生自理,不要怀疑咱学校就业科老师的谈判能力,能让你跟着去的,就基本靠谱的,老师去花销也都是自理的,所以你就不要有什么抱怨了。
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