大家好,乐乐来为大家解答以下的问题，关于月薪制工资计算方法是除以三十还是31天，月薪制这个很多人还不知道,那么今天让乐乐带着大家一起来看看吧！

1、现今很多企业推出了不同形式的薪酬机制，如日薪，周薪，半月薪，月薪，年薪等等。

2、 日薪：常见于兼职与临时性的工作，一般企业不常用，这样对财务也比较麻烦。

3、 周薪，半月薪：在一些竞争比较激烈的行业或地区采用周薪的比较多，以形成对比为要，且主要以奖金与提成为主如销售，咨询。

4、 月薪：企事业单位或一般的企业公司采用得比较多，比较稳定，并带有奖金，保险等福利。

5、 年薪：大型的企业采用的比较多，且一般针对中高层管理者采用，包含培训，国内外旅游，分红等福利。

6、最后，以上薪酬机制并不单一采用，而是综合在一起，以提高不同行业，不同工作岗位的需要。

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